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L’ordre social présente différentes caractéristiques. Certaines d’entre elles sont:
- Le contrat social : en 1762, le philosophe français Jean-Jacques Rousseau publie Le contrat social : ou les principes du droit politique , ouvrage qui définira l’un des concepts essentiels de la sociologie. Le contrat social fait référence à l’accord réel ou hypothétique passé par les membres d’un groupe pour maintenir l’ordre. Un exemple en est le contrat entre l’État et les citoyens. Elle part de l’idée que les membres de la société s’accordent et acceptent de se soumettre à une série de lois afin de vivre les uns avec les autres. Ces lois leur accordent certains droits en échange de l’abandon de la pleine liberté qu’ils auraient dans leur état naturel.
- Principe d’extensivité : cela suggère que plus une société a de normes ou de règles et plus elles sont importantes, plus l’union de ses membres est grande.
- Durkheim appelle la conscience collective l’ensemble des croyances, des valeurs et des savoirs partagés par une société. La conscience collective favorise l’union et la solidarité entre les personnes pour remplir différents rôles et fonctions au sein de la société.
- Socialisation : c’est le processus qu’une personne réalise au cours de sa vie et c’est là qu’elle apprend et intègre les éléments socioculturels de son environnement. De cette façon, il développe sa personnalité et ses valeurs, s’adaptant également à la société dans laquelle il vit. Les principaux agents de socialisation sont :
- La famille est l’agent de socialisation le plus important, car c’est là que se produisent les interactions qui créent et intègrent les habitudes, les valeurs et les normes sociales. Elle a un rôle essentiel dans la transmission des règles sociales et le comportement de chaque individu.
- L’école est responsable du maintien de l’ordre social et de la structure de la société et de la réduction des inégalités.
- La religion influence grandement le comportement et les coutumes humaines. En outre, il favorise la cohésion sociale, contrôle les actions et les valeurs, fournit un but, assure la stabilité émotionnelle et influence le développement de l’identité.
- Institutions : elles forment la structure de l’activité sociale, définissant les valeurs et les normes, exerçant un contrôle sur les actions des individus et participant à la communication collective.
- Éléments culturels : cela comprend les tâches quotidiennes, la division du travail, les statuts, les rôles, les relations sociales, les hiérarchies, entre autres.
Autres caractéristiques de l’ordre social
En plus des caractéristiques mentionnées ci-dessus, l’ordre social peut également être :
- Spontané : dans ce cas, ce ne sont pas les autorités ou les institutions qui imposent l’ordre. Ce sont les individus qui s’organisent dans le but de rechercher de manière autonome leur bien-être ou leur intérêt.
- Honneur social : l’approbation, l’admiration ou le respect envers une personne ou un groupe peut contribuer à l’ordre social. Les riches, les mafias et les castes en sont un exemple.
Bibliographie
- Esutgu (s/f). société . Disponible sur : https://esutgu.eco.catedras.unc.edu.ar/unidad-1/la-sociedad/
- Filosofia.net (s/f). Contrat social . Disponible sur : https://www.filosofia.net/materiales/sofiafilia/hf/soff_mo_16_c.html
- Inda, g. (2008). La sociologie politique d’Émile Durkheim : la centralité du problème de l’État dans ses réflexions de la période 1883-1885 . Disponible sur : http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1870-00632008000100006
- Rousseau, J. (1792). Le contrat social : ou les principes du droit politique . Disponible sur https://www.secst.cl/upfiles/documentos/01082016_923am_579f698613e3b.pdf .
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